Take your place

Mentoring pour décupler l'impact de votre communication

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Développons autrement les compétencesde vos équipes de communication et accompagnons lesdans leurs évolutions de carrière.

  • Vous êtes Responsable ou Directeur-trice Communication 
  • Vous êtes en prise de poste et vous ne savez déjà plus où donner de la tête !
  • Vous êtes sursollicité de demandes non qualifiées qui font exploser votre agenda
  • Vous justifiez, à chaque réunion, de votre expertise et de celles de vos équipes
  • Vous entendez tous les jours que la Communication c’est simple
  •  Vous endossez trop souvent le rôle de gendarme et de pompier
  • Vous arrivez trop tardivement dans les circuits de décisions

3 mois

pour décupler votre impact sans vous épuiser grâce au mentoring

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Les objectifs du programme

  • Gagner du temps dans vos prises de décision
  • Vous dégager de l’opérationnel pour gagner en sérénité et en impact
  • Développer votre leadership et apprendre à dire NON
  • Co-construire des solutions avec un soutien extérieur
  • Confronter vos idées et vous sentir moins seul
  •  Valoriser vos savoir-faire et ceux de vos équipes pour plus de légitimité
  • Faciliter votre prise de poste et affirmer votre nouveau rôle

La méthode

Un programme co-construit avec une quinzainede Responsables et Directeurs-trices Communication

1- Mentoring One to One

Pour un parcours personnalisé

  • Expérience de 3 mois renouvelable
  • 10 séances d’1h30 (visio ou physique)
  • + 3 entretiens : définition des objectifs + mesure des résultats

2- Accompagnement collectif

Pour mener une réflexion avec son équipe ou ses partenaires

  • Ateliers de co-développement
  • De 2h à 1 journée
  • Format adapté pour un séminaire/workshops

Accompagnement modulable. Possibilité de mixer les 2 approches en simultané ou en différé. 

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Fanny Viano

Je suis la Fondatrice du programme de mentoring « Take Your Place ».

Ex-Directrice de Communication dans un grand groupe international avec 15 ans d’expérience, j’aide désormais mes pairs à renforcer leur rôle de leader sans s’épuiser grâce au mentoring.

Je suis également enseignante en écoles supérieures de communication et formatrice en stratégie de communication.

Ils en parlent le mieux

Ce programme est conçu pour développer vos compétences par l'expérience.

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